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                  欣樂集團(tuán)           
                              
       
      企業(yè)文化
      

        
       
               
       


      
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      集團(tuán)活動、培訓(xùn)
      
	            
	            
	             			     	            
	                
      
						 
						 
						 
						 	 集團(tuán)活動、培訓(xùn)
		                
      
	                  
	            
	            
	            
      
	                
	                
	                
      
	                    
      
	                
      
	                
	                
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      把人才引進(jìn)作為全年工作的頭等大事
      
	            
	            
	             			     	            
	                
      
						 
						 
						 
						 	 把人才引進(jìn)作為全年工作的頭等大事
		                
      
	                  
	            
	            
	            
      
	                
	                
	                
      
	                    
      把人才引進(jìn)作為全年工作的頭等大事?　　——人力資源部貫徹落實(shí)年會精神?　　集團(tuán)公司年會召開之后，整個(gè)企業(yè)呈現(xiàn)出一派蒸蒸日上的景象，集團(tuán)公司十年發(fā)展規(guī)劃的出臺及2013年全力做好“三個(gè)堅(jiān)持”，奮力狠抓“三條主線”，著力打造“三個(gè)欣樂”，努力實(shí)現(xiàn)“三個(gè)翻番”的口號已成為每個(gè)分公司、部門、科室及全體員工的行動目標(biāo)。人力資源部全體同志為貫徹落實(shí)年會精神進(jìn)行了認(rèn)真的商討。大家一致認(rèn)為，實(shí)現(xiàn)企業(yè)“轉(zhuǎn)型升級”“
      
	                
      
	                
	                
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      把人才引進(jìn)作為全年工作的頭等大事?　　——人力資源部貫徹落實(shí)年會精神?　　集團(tuán)公司年會召開之后，整個(gè)企業(yè)呈現(xiàn)出一派蒸蒸日上的景象，集團(tuán)公司十年發(fā)展規(guī)劃的出臺及2013年全力做好“三個(gè)堅(jiān)持”，奮力狠抓“三條主線”，著力打造“三個(gè)欣樂”，努力實(shí)現(xiàn)“三個(gè)翻番”的口號已成為每個(gè)分公司、部門、科室及全體員工的行動目標(biāo)。人力資源部全體同志為貫徹落實(shí)年會精神進(jìn)行了認(rèn)真的商討。大家一致認(rèn)為，實(shí)現(xiàn)企業(yè)“轉(zhuǎn)型升級”“
      
                
      
                 
                 
			
      
			
       
            
      

    
      
            
					
					
      
				
      
	                	
      
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